Wir haben einen Algorithmus entwickelt, der konkret auf unsere Spezialisierung zugeschnitten ist: Studierende und Alumni.

Der Algorithmus gleicht Kandidat*innen und Unternehmen miteinander ab, basierend auf weit mehr als nur den Fähigkeiten für eine bestimmte Jobanforderung.

Wir konzentrieren uns auf die relevantesten Parameter unter Berücksichtigung langfristiger Zusammenarbeit und Karriereentwicklung, wie Karrierechancen, Ambitionen, Fähigkeiten und Werte. Durch die Nutzung eines Algorithmus sind wir in der Lage, Kandidat*innen und Unternehmen genauer aufeinander abzustimmen und unser intuitiver Online-Recruiting-Prozess erleichtert schnelle Einstellungen.